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          新聞動態(tài)

          企業(yè)的溫情讓員工更暖心 2016-08-24

          “此次是我公司今年第二次組織員工進行培訓了。”張華青告訴記者,今年以來,在印染產業(yè)整治提升“亮劍”行動中,公司通過“充電”學習,安全生產、內部管理等得到了全面提升,同時,也為上半年生產旺季提供了有效保障。

          放下緊張忙碌的工作,企業(yè)花錢給職工“充電”,對職工而言,無疑是一份厚厚的福利,同時也是一種放慢腳步休養(yǎng)生息的方式。在柯橋,以人性化關愛職工的還有不少,給職工帶薪旅游,也成為不少企業(yè)激發(fā)員工對生活、工作的熱情,促進員工之間溝通和交流的一種途徑。

          “組織外出旅游活動是公司對員工努力工作的充分肯定,也是對員工的關懷,通過旅游,不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領略大自然美景,愉悅身心,且能極大地調動員工的工作積極性。”公司組織活動,其實也為大家聯(lián)絡感情提供了一個很好的交流平臺,讓員工們能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

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